Muốn tăng THU NHẬP, đừng làm việc NHIỀU hơn ? – Đây là bài chia sẻ từ chuyên gia Phó Chủ tịch CF Holdings – Phạm Sơn Tùng. Mời các bạn cùng theo dõi bài chia sẻ cùng Phân Tích Cổ Phiếu.
Khởi đầu: Hiểu đúng về tiền
Hành trình làm chủ tài chính không bắt đầu từ việc kiếm được nhiều tiền, mà từ việc hiểu tiền mình đang có.
Anh Phạm Sơn Tùng – Phó Chủ tịch CF Holdings kể câu chuyện về một nhân viên của mình. Với mức lương không quá cao, nhưng tháng nào cô ấy cũng đều đặn mua được vàng.
Điều đặc biệt là số tiền này chiếm tới 40% thu nhập – một con số mà nhiều người nghĩ là bất khả thi. Khi được hỏi về bí quyết, cô ấy đơn giản trả lời rằng mình có một mục tiêu lớn cần thực hiện vào năm sau, và vì bố mẹ đã già không thể hỗ trợ, nên ngay khi nhận lương là phải để tiền sang một bên.
Đây chính là minh chứng cho việc khi có mục tiêu rõ ràng, chúng ta sẽ tìm được cách để tiết kiệm.
Thực trạng và thách thức
Ngược lại với câu chuyện trên, anh Tùng cũng chia sẻ về thực trạng phổ biến của nhiều bạn trẻ: “Đầu tháng nhận lương, đến giữa tháng bắt đầu thấy khốn khó, cuối tháng thì đói luôn”.
Nhiều người nghĩ rằng chỉ cần kiếm được nhiều tiền hơn là mọi chuyện sẽ ổn. Nhưng thực tế cho thấy, dù thu nhập tăng gấp đôi gấp ba, nếu không có kỹ năng quản lý tài chính, họ vẫn rơi vào vòng xoáy thiếu tiền như cũ.
Bài học về chi tiêu thông minh
Một ví dụ khác về cách tiêu tiền thông minh: Giả sử bạn muốn mua một chiếc điện thoại mới trị giá 20 triệu đồng.
Thay vì vội vàng mua trả góp và gánh nợ hàng tháng, bạn có thể lên kế hoạch tiết kiệm 1.5-2 triệu/tháng trong vòng một năm.
Kết quả thú vị là, sau một năm tiết kiệm, nhiều người nhận ra số tiền đó có thể dùng cho những mục đích ý nghĩa hơn là một chiếc điện thoại mới.
Góc nhìn về nguồn vốn và thu nhập
“Khi tôi đi dạy ở trường đại học,” anh Tùng kể, “có sinh viên nói muốn làm về bất động sản. Khi tôi hỏi về nguồn vốn, em ấy ngập ngừng một lúc rồi bảo chắc nhờ bố mẹ hỗ trợ.” Câu chuyện này cho thấy nhiều bạn trẻ thường bỏ qua bước quan trọng nhất: tích lũy vốn từ chính công sức của mình.
Về việc tăng thu nhập, anh Tùng chia sẻ một góc nhìn thú vị thông qua 4 loại lương trong doanh nghiệp: lương mô tả công việc (làm đúng những gì được yêu cầu), lương năng suất (làm tốt hơn người khác), lương chuyên môn (làm được việc ít người làm được), và lương lãnh đạo (quản lý được nhiều người).
Hiểu được điều này, bạn sẽ biết mình cần phát triển theo hướng nào để tăng thu nhập bền vững.
Đầu tư và rủi ro
Khi nói về đầu tư, anh Tùng chia sẻ một quan điểm thực tế: đừng chạy theo những lời hứa hẹn lãi suất phi thường. “Nếu thực sự có cơ hội sinh lời gấp 5-10 lần lãi suất ngân hàng, họ đã đi vay ngân hàng rồi, cần gì phải huy động vốn từ mọi người?”.
Thay vào đó, hãy tập trung vào việc hiểu rõ mình đang đầu tư vào đâu. Không chỉ dừng lại ở việc đánh giá “uy tín” – vì đây thường là cái bẫy khiến nhiều người mất tiền, mà phải tìm hiểu thực tế: họ kinh doanh gì, bán cái gì, xây dựng cái gì.
Câu chuyện về khẩu vị rủi ro cũng rất thú vị. Anh Tùng cho rằng cách đơn giản nhất để xác định khẩu vị rủi ro là nhìn vào số tiền mà khi mất đi, bạn vẫn cảm thấy bình thường. “Phải thương đau một lần thì mới biết khả năng chịu đựng của mình đến đâu,” anh nói.
Điều này không có nghĩa là khuyến khích mọi người mạo hiểm, mà là để nhắc nhở rằng mỗi người cần tự tìm ra giới hạn của bản thân.
Lời kết: Hành trình dài hạn
Tài chính cá nhân, theo anh Tùng, giống như một hành trình dài. Không ai có thể chạy nước rút trong một cuộc đua marathon.
Cũng vậy, không ai có thể xây dựng nền tảng tài chính vững chắc chỉ trong một sớm một chiều. Điều quan trọng là bắt đầu, kiên trì thực hiện, và không ngừng học hỏi.
Bởi như anh đã nói: “Khi bạn rèn luyện được thói quen về tài chính, dù sau này thu nhập có tăng lên gấp 10 lần hay gấp 100 lần, bạn vẫn sẽ cảm thấy ổn định và bền vững về mặt tài chính.”
Bài viết liên quan: